La compa\u00f1\u00eda lanza una campa\u00f1a disruptiva en Instagram que busca conectar con p\u00fablico de todas las generaciones, apostando por una narrativa basada en lo emocional, el humor y la autenticidad. La compa\u00f1\u00eda mostrar\u00e1 a trav\u00e9s de sus redes sociales momentos cotidianos de Marisol colaborando con el equipo de Marketing de la compa\u00f1\u00eda<\/p>\n<\/p>\n Gi Group Holding<\/strong><\/a>, multinacional que ofrece soluciones 360\u00ba de RR.\u00a0HH., ha lanzado una rompedora campa\u00f1a en su perfil de Instagram, que tiene como protagonista a Marisol<\/strong>, una mujer de 80 a\u00f1os que se convierte en \u00abcommunity manager\u00bb y rostro de la marca. \u00bfSu objetivo? Liderar una acci\u00f3n que busca generar conexi\u00f3n con todas las generaciones, especialmente Millennials y Generaci\u00f3n Z.<\/p>\n Durante la campa\u00f1a, el p\u00fablico acompa\u00f1ar\u00e1 a Marisol en un proceso tan inesperado como inspirador: su primer contacto con el mundo laboral a los 80 a\u00f1os. Una experiencia que transforma no solo su vida, sino tambi\u00e9n la de su entorno. \u00abNunca imagin\u00e9 que con mi edad iba a empezar una nueva etapa profesional. Me siento cada d\u00eda m\u00e1s feliz, y he descubierto que nunca es tarde para aprender, ni para aportar\u00bb, afirma Marisol.<\/p>\n Dividida en diferentes fases, esta acci\u00f3n digital se articula en torno a los valores de cercan\u00eda, humor y autenticidad. Marisol<\/strong> no es solo un personaje entra\u00f1able: representa una voz disruptiva que, con frescura y espontaneidad, aborda tem\u00e1ticas laborales desde una \u00f3ptica humana y divertida. A pesar de no contar con experiencia previa ni soltura tecnol\u00f3gica, logra integrarse en la oficina gracias a su empat\u00eda, sentido com\u00fan y capacidad de adaptaci\u00f3n. Momentos cotidianos y llenos de humor \u2014como una videollamada fallida, un filtro de orejas de gato activado por accidente o llevar tuppers caseros a sus compa\u00f1eros\u2014 reflejan su autenticidad y refuerzan la identidad de marca de Gi Group Holding<\/strong>, basada en la conexi\u00f3n emocional y alejada de los c\u00f3digos institucionales del sector.<\/p>\n Una nueva forma de estar en redes sociales<\/strong> \u00abQueremos conectar de verdad con nuestra audiencia, ofreci\u00e9ndoles contenido que les acompa\u00f1e y les aporte valor en su vida profesional. Marisol encarna ese cambio, nos ayuda a conectar y a transformar la forma en que entendemos la comunicaci\u00f3n en redes\u00bb, se\u00f1ala Maite Mu\u00f1oz, Contents & Communication Manager de Gi<\/strong> Group Holding<\/strong>.<\/p>\n Despu\u00e9s del apag\u00f3n realizado por la compa\u00f1\u00eda en Instagram y TikTok, se lanzan estos nuevos canales de la mano de Marisol, con una nueva parrilla de contenidos: consejos sobre b\u00fasqueda de empleo y vida laboral; c\u00e1psulas de humor con memes laborales; entrevistas callejeras, adem\u00e1s de compartir ofertas de empleo.<\/p>\n Bajo el lema corporativo #ChangeLives,<\/em> Gi Group Holding<\/strong> demuestra con esta campa\u00f1a que no basta con tener redes sociales: hay que saber estar.<\/p>\n La entrada Gi Group Holding lanza una nueva campa\u00f1a: Marisol, una octogenaria que vivir\u00e1 su primer contacto laboral<\/a> se public\u00f3 primero en El negocio – Gu\u00eda Informativa para Aut\u00f3nomos y Pymes<\/a>.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Gi Group Holding lanza una nueva campa\u00f1a: Marisol, una octogenaria que vivir\u00e1 su primer contacto laboral La compa\u00f1\u00eda…","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[554,146,426,87,28,84,67,765,761],"tags":[114],"class_list":["post-57398","post","type-post","status-publish","format-standard","category-actualidad","category-cine","category-destacado","category-imagen-y-sonido","category-madrid","category-marketing","category-nacional","category-noticias","category-recursos-humanos","tag-destacado","cs-entry","cs-video-wrap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57398","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57398"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57398\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57398"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57398"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/static.comunicae.com\/photos\/notas\/1264178\/processed-0E221A26-DCA5-4DEF-AD17-DB4E0AA6AB05.jpeg\")
\nCon esta campa\u00f1a, Gi Group Holding<\/strong> apuesta por transformar su presencia en Instagram en un espacio \u00fatil, cercano e inspirador. El objetivo no es solo conectar con el talento y fidelizar a los candidatos, sino tambi\u00e9n ofrecer contenido de calidad que acompa\u00f1e a las personas en su desarrollo profesional. A trav\u00e9s de este nuevo enfoque, la compa\u00f1\u00eda refuerza su prop\u00f3sito: generar oportunidades reales y cambiar vidas a trav\u00e9s del trabajo. <\/em><\/p>\n