La gesti\u00f3n eficiente de las emociones puede beneficiar a la productividad empresarial<\/p>\n<\/p>\n El experto en coaching ejecutivo y formador de directivos, Javier Ondarra, considera que existe un importante d\u00e9ficit de inteligencia emocional\u00a0 en las organizaciones y una eficiente gesti\u00f3n de las personas generar\u00e1 mejores resultados en las organizaciones.<\/p>\n Estas afirmaciones han sido vertidas en el transcurso del X Foro de Recursos Humanos\u00a0 organizado anualmente por la FER, Federaci\u00f3n de empresarios de la Rioja (CEOE), un espacio profesional sobre la gesti\u00f3n de las personas en las empresas que est\u00e1 dirigido a altos ejecutivos y expertos de recursos humanos<\/p>\n Tal y como ha afirmado Ondarra \u00abuna verdadera escucha activa a los empleados de las empresas es uno de los principales motivos para que trabajen m\u00e1s a gusto y, por tanto, se logre m\u00e1s productividad. Se trata de algo que se hace desde la inteligencia emocional. Otra de las cuestiones de relevancia con\u00a0 \u00e1reas de mejora es c\u00f3mo liderar equipos de alto rendimiento\u00bb.<\/p>\n Javier Ondarra, Director General de la consultora https:\/\/is2coach.com\/<\/a> ha a\u00f1adido que \u00abgestionar eficientemente a las personas es algo que se logra practicando habilidades para liderarlas y potenciarlas, hay que estar m\u00e1s disponible y escuchar a los dem\u00e1s para ver qu\u00e9 pueden aportar y tener una conversaci\u00f3n realmente transformadora. De lo que se trata es de personas. Entonces, el primer paso es tratar a las personas como personas. Y a partir de ah\u00ed empiezan a cambiar cosas\u00bb, ha resaltado.<\/p>\n Ondarra tambi\u00e9n considera que hay que trabajar con los futuros profesionales, ya que \u00abla gente joven necesita ser escuchada, ser tenida en cuenta, ser empoderada para que desarrolle su camino profesional. Entiendo que ese es un reto en un momento en la que la juventud necesita de una motivaci\u00f3n extra\u00bb.<\/p>\n El principal desaf\u00edo ha resaltado, es que \u00abla gente joven ahora no aguanta lo que aguantaba la gente de antes. Hasta ahora se ha aguantado mucho en las empresas con estilos de direcci\u00f3n no eficientes. Introducir cambios puede ser realmente trasformador\u00bb.<\/p>\n Sobre IS2<\/strong> Is2Coach est\u00e1 acreditada por The Coaches Training Institute (CTI), www.thecoaches.com, y es miembro de la International Coaching Federation (ICF). En Espa\u00f1a cuenta con una red de 40 expertos.<\/p>\n Colabora con la Asociaci\u00f3n para el Progreso de la Direcci\u00f3n (APD), el Instituto de Coaching Deportivo (Incoade) y las consultoras internacionales Nexe the Way of Change y Manpower Group.<\/p>\n \u00a0Entre sus clientes cuenta con empresas como AMCOR Ib\u00e9rica, Vaillant Saunier Duval, COOPERVISION Iberia, IBERM\u00c1TICA\u00a0 o CAIXABANK.<\/p>\n La entrada Javier Ondarra; \u00ablas empresas deben abordar la mejora en la gesti\u00f3n de la inteligencia emocional de los trabajadores\u00bb<\/a> se public\u00f3 primero en El negocio – Gu\u00eda Informativa para Aut\u00f3nomos y Pymes<\/a>.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Javier Ondarra; \u00ablas empresas deben abordar la mejora en la gesti\u00f3n de la inteligencia emocional de los trabajadores\u00bb…","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[554,120,426,802,790,30,84,67,765,29,807,761],"tags":[114],"class_list":["post-56252","post","type-post","status-publish","format-standard","category-actualidad","category-comunicacion","category-destacado","category-formacion-profesional","category-inteligencia-artificial-y-robotica","category-la-rioja","category-marketing","category-nacional","category-noticias","category-pais-vasco","category-psicologia","category-recursos-humanos","tag-destacado","cs-entry","cs-video-wrap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56252"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56252\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56252"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56252"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/static.comunicae.com\/photos\/notas\/1260157\/7dfa94fb-9ee9-4589-a42a-c1398bda2d11.jpg\")
\nIs2Coach es una empresa especializada en el trabajo con organizaciones y con personas para incrementar la eficiencia en sus desempe\u00f1os. El objetivo es la realizaci\u00f3n de las tareas asignadas, mejorando las relaciones humanas y la colaboraci\u00f3n interna. Facilita que las personas en las empresas se conviertan en mejores profesionales, mejores l\u00edderes y mejores compa\u00f1eros. Se persigue que trabajen con mayor actitud positiva y mayor proactividad.<\/p>\n