La ministra de Seguridad Social anuncia que 2024 terminar\u00e1 con un\u00a0Fondo de Reserva de 9.000 millones de euros<\/p>\n
V\u00cdDEOS<\/strong><\/p>\n La ministra de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz,<\/strong> anunci\u00f3 acerca del sistema de pensiones que 2024 terminar\u00e1 con un Fondo de Reserva de la Seguridad Social de 9.000 millones de euros y 25.000 millones, al final de la presente legislatura, lo que, a su juicio, demuestra la fortaleza del sistema y de las medidas adoptadas. La ministra intervino en el VII Encuentro de Econom\u00eda Senior: \u201cTodas las miradas son importantes\u201d<\/a> (coorganizado por Senior Economy Forum<\/a> y CaixaBank (@caixabank<\/a>) y decano en la materia en nuestro pa\u00eds), en el que puso en valor al Pacto de Toledo como producto del consenso, y record\u00f3 que hay que cuidarlo, poniendo \u00e9nfasis en que es un sistema p\u00fablico y que \u201clo p\u00fablico es lo que protege y lo que garantiza la igualdad\u201d. Record\u00f3 adem\u00e1s que la ley garantiza la revalorizaci\u00f3n de las pensiones de acuerdo con el IPC, haciendo especial hincapi\u00e9 en las pensiones m\u00e1s bajas.\u00a0<\/p>\n Por otro lado, la ministra ha defendido el \u00faltimo acuerdo en pensiones como una medida para combatir el edadismo en Espa\u00f1a y lo ha reivindicado el acuerdo de di\u00e1logo social que busca proteger el talento senior, desde la voluntariedad de extender su vida laboral, y que el acuerdo anima a que las empresas den un paso a delante y cuenten con ese talento senior y haya un traspaso de la experiencia y el conocimiento.<\/p>\n Para Saiz, el acuerdo con los agentes sociales logra que el trabajador que quiera prolongar desde la voluntariedad su vida laboral \u00abencuentre ese camino\u00bb, logrando una \u00abseguridad intergeneracional\u00bb entre las personas j\u00f3venes que se incorporan al mercado laboral y los trabajadores \u2018senior\u2019.<\/p>\n Sobre los planes privados de pensiones ha recordado que el Gobierno ha reorientado los planes de pensiones a los planes colectivos de empresa, dentro de la negociaci\u00f3n colectiva, a la vez que ha defendido fortalecer el sistema p\u00fablico frente a lo privado.<\/p>\n En relaci\u00f3n con los trabajadores aut\u00f3nomos, se\u00f1al\u00f3 que es muy importante que las cotizaciones sean de acuerdo con los ingresos reales y se\u00f1al\u00f3 que el Gobierno est\u00e1 dando respuesta a casos como el de los mutualistas, que no estaban encuadrados en el sistema p\u00fablico y que ahora se pueden encontrar sin una pensi\u00f3n m\u00ednima tras haber cotizado toda su vida laboral<\/p>\n Inmigraci\u00f3n y Seguridad Social<\/strong><\/p>\n La ministra ha reivindicado combatir los mensajes que alientan la xenofobia y el racismo a pesar de que la sociedad espa\u00f1ola no es racista. Saiz ha denunciado que se est\u00e1 desinformando a la sociedad desde determinadas fuerzas pol\u00edticas para debilitar nuestra democracia y los datos desmienten esas informaciones: hay 2,8 millones de trabajadores extranjeros que cotizan a la seguridad social, suponen el 10% de los ingresos y solo el 1% de los gastos; m\u00e1s del 60% de los menores no acompa\u00f1ados est\u00e1n de alta en la seguridad social; por tanto, este colectivo contribuye de manera solvente a nuestra seguridad social y a nuestro pa\u00eds.\u00a0<\/p>\n Saiz puso como ejemplo de Europa la pol\u00edtica migratoria espa\u00f1ola, con un sistema de acogida humanitaria y con una alianza con pa\u00edses africanos con programas de migraci\u00f3n circular. Espa\u00f1a es un pa\u00eds de oportunidades y es normal que atraigamos a personas para desarrollar su vida. Reclama que todos los sectores sociales y econ\u00f3micos trabajen conjuntamente en la pol\u00edtica migratoria. La regulaci\u00f3n de extranjer\u00eda pivota sobre la familia, el empleo y la formaci\u00f3n y hay que reivindicar su valor.<\/p>\n El aumento de la esperanza de vida transforma los h\u00e1bitos de consumo y las finanzas: los mayores se consolidan como un pilar clave de la econom\u00eda y la conciliaci\u00f3n familia<\/strong>\u00a0<\/p>\n Juan Fern\u00e1ndez Palacios, director del Centro de Investigaci\u00f3n Ageingnomics<\/strong> de la Fundaci\u00f3n MAPFRE, present\u00f3 los \u00faltimos datos del Bar\u00f3metro del Consumidor S\u00e9nior<\/strong>, destacando los cambios en los h\u00e1bitos de consumo de las personas mayores.<\/p>\n Fern\u00e1ndez Palacios destac\u00f3 que en los cinco a\u00f1os que lleva en marcha el bar\u00f3metro ya se pueden apreciar grandes cambios. Ahora los mayores \u201cson personas que cuidan su alimentaci\u00f3n y su salud. M\u00e1s del 57% se hacen chequeos m\u00e9dicos preventivos, hacen ejercicio f\u00edsico, controlan las horas de sue\u00f1o, etc. con lo que estamos ganando 15 a\u00f1os a la vida en buena salud.\u201d\u00a0<\/p>\n Uno de los temas centrales fue el papel de los mayores en la econom\u00eda familiar. Los datos del \u00faltimo bar\u00f3metro revelan que un 50% de las personas mayores ayudan econ\u00f3micamente a sus familias de forma recurrente, destacando su contribuci\u00f3n como pilar fundamental de la conciliaci\u00f3n y el bienestar econ\u00f3mico. Adem\u00e1s, el 82% de las personas mayores de 55 a\u00f1os son propietarias de su vivienda, lo que les otorga una seguridad financiera significativa, permiti\u00e9ndoles incluso explorar opciones como la hipoteca inversa para obtener ingresos adicionales.<\/p>\n Las empresas est\u00e1n cada vez m\u00e1s conscientes del potencial econ\u00f3mico de este segmento de la poblaci\u00f3n. Seg\u00fan el \u201cMonitor de Empresas\u201d<\/strong> de la Fundaci\u00f3n Mapfre, el 41% de las empresas en Espa\u00f1a ya est\u00e1n desarrollando estrategias comerciales espec\u00edficas para atender las necesidades de la generaci\u00f3n s\u00e9nior. Con un 30% de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola mayor de 55 a\u00f1os, este grupo se consolida como un motor econ\u00f3mico clave, con un impacto transversal en sectores como la salud, el turismo y el transporte.<\/p>\n La Fundaci\u00f3n Mapfre publicar\u00e1 en noviembre otro de los pilares del Centro de Investigaci\u00f3n Ageignomics, el IV \u00abMapa del Talento S\u00e9nior\u00bb. <\/strong>Un estudio que analiza c\u00f3mo las empresas gestionan y valoran el talento de los trabajadores mayores. A pesar de los avances, a\u00fan existe un \u00abedadismo\u00bb en muchos procesos de selecci\u00f3n, donde se subestima la experiencia y la capacidad de liderazgo de los empleados s\u00e9nior. Sin embargo, el informe insiste en que las empresas deben aprovechar este talento para mantener un crecimiento sostenido y competitivo.<\/p>\n Finalmente, Fern\u00e1ndez Palacios explic\u00f3 que existe otro documento que es el \u00abRanking de Territorios por la Econom\u00eda S\u00e9nior\u00bb<\/strong>, una comparativa anual que eval\u00faa c\u00f3mo las comunidades aut\u00f3nomas gestionan el envejecimiento poblacional y las mejores pr\u00e1cticas en pol\u00edticas p\u00fablicas para facilitar un entorno propicio para esta generaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n Productos financieros para seniors: informaci\u00f3n, asesoramiento y seguridad jur\u00eddica<\/strong><\/p>\n En este encuentro tambi\u00e9n hubo cabida para hablar de las finanzas para una nueva longevidad.<\/p>\n M\u00e1s del 80% de los mayores son propietarios de una vivienda, pero pocos conocen como obtener liquidez a trav\u00e9s de una hipoteca inversa u otras f\u00f3rmulas seguras. Nuria L\u00f3pez (Caser)<\/strong> y Pedro Serrano (Universidad Carlos III)<\/strong>, explicaron de forma muy did\u00e1ctica los productos financieros que pueden aportar esta liquidez a los mayores y que ya tienen un gran recorrido en otros pa\u00edses como Reino Unido y EE.UU.\u00a0<\/p>\n Seg\u00fan Nuria L\u00f3pez, el desconocimiento es la principal raz\u00f3n por la que la hipoteca inversa no tiene mayor demanda. \u00abSe trata de un pr\u00e9stamo hipotecario destinado a mayores de 65 a\u00f1os, regulado por el Banco de Espa\u00f1a, que permite obtener ingresos adicionales sin perder la propiedad de la vivienda ni dejar de vivir en ella.\u00bb Cada vez m\u00e1s personas se interesan por esta opci\u00f3n dise\u00f1ada para personas que, aunque tienen propiedades, necesitan liquidez para mantener su estilo de vida, ayudar a familiares o costear cuidados futuros.<\/p>\n Es un producto al que se pueden acoger muchos mayores, ya que los espa\u00f1oles a estas edades han ahorrado seis veces m\u00e1s en vivienda, que en planes de pensiones. Seg\u00fan la responsable de Caser, hay dos tipos de perfiles que suelen contratar esta hipoteca. Por un lado, los \u201cj\u00f3venes con tiempo libre\u201d, que son aquellas personas que llegan a la edad de jubilaci\u00f3n encontr\u00e1ndose muy bien y quieren complementar su pensi\u00f3n manteniendo la propiedad para sus hijos, para poder viajar, mejorar su vivienda etc. Y por otro, est\u00e1n las personas de m\u00e1s edad que necesitan liquidez para pagar unos cuidados en el hogar, o para ayudar econ\u00f3micamente a sus hijos o familiares.<\/p>\n Caser lanz\u00f3 la hipoteca inversa en julio de 2019 y hasta la fecha es la \u00fanica aseguradora en el mercado espa\u00f1ol que la ofrece. Fruto de estos a\u00f1os de comercializaci\u00f3n han podido desarrollar dos modalidades de hipoteca inversa. En la primera, los ingresos se reciben de forma mensual, con la opci\u00f3n de incluir o no una disposici\u00f3n inicial adicional, y en la segunda, se ofrece un \u00fanico ingreso inicial de mayor cuant\u00eda. Esta segunda opci\u00f3n est\u00e1 pensada para aquellas personas que son due\u00f1as de una vivienda cuyo valor de mercado no es muy alto, que necesitan un ingreso m\u00e1s elevado, o que tienen cargas financieras.<\/p>\n Los ponentes se\u00f1alaron que de cara a hacer m\u00e1s accesible este tipo de productos a los mayores se deber\u00eda: estandarizar los contratos, para ofrecer una mayor seguridad jur\u00eddica a los consumidores; crear un registro de asesores financieros especializados, para que los interesados puedan recibir informaci\u00f3n fiable; y ofrecer m\u00e1s informaci\u00f3n y transparencia para que los usuarios comprendan mejor estos productos y se deshagan de prejuicios culturales respecto al uso de la vivienda como activo financiero.<\/p>\n Con estos ajustes, los ponentes aseguran que la hipoteca inversa y otros productos similares podr\u00edan ganar terreno en Espa\u00f1a, ayudando a las personas mayores a mantener su independencia financiera y mejorar su calidad de vida durante la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n Securitas Direct<\/strong><\/p>\n Santiago Yba\u00f1ez, director de Protecci\u00f3n Senior<\/strong>, explica que esta iniciativa nace en 2017, como resultado de la colaboraci\u00f3n entre CaixaBank y Securitas Direct. El principal objetivo de este servicio es mejorar la protecci\u00f3n, el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores, con un enfoque especial en la prevenci\u00f3n de ca\u00eddas accidentales, tanto dentro como fuera de sus hogares.<\/p>\n El dispositivo, ahora dise\u00f1ado en forma de reloj anal\u00f3gico de f\u00e1cil comprensi\u00f3n, est\u00e1 equipado con tecnolog\u00eda de \u00absmartwatch\u00bb muy intuitiva, ya que con solo presionar un bot\u00f3n se accede a todas sus funcionalidades. Adem\u00e1s de garantizar una respuesta r\u00e1pida ante emergencias en menos de 27 segundos, promueve la socializaci\u00f3n mediante un chat de voz que facilita la comunicaci\u00f3n entre los usuarios y mejora su condici\u00f3n f\u00edsica a trav\u00e9s de retos diarios de actividad f\u00edsica.<\/p>\n La nueva longevidad desde todas las miradas<\/strong><\/p>\n Desde hace siete a\u00f1os el Encuentro de Econom\u00eda Senior pretende agrupar todas las miradas posibles sobre el fen\u00f3meno del envejecimiento, un reto para los mayores de ahora, pero tambi\u00e9n para los j\u00f3venes que ser\u00e1n los mayores del futuro. En esta s\u00e9ptima edici\u00f3n, el Encuentro ha reunidoa m\u00e1s de 250 asistentes y m\u00e1s de 30 expertos de diversos sectores que han analizado desde todas las vertientes los desaf\u00edos y oportunidades que presenta la longevidad, con un enfoque especial en la investigaci\u00f3n, la econom\u00eda, el bienestar, la tecnolog\u00eda y la sostenibilidad social.<\/p>\n Este encuentro, que se ha convertido en el foro decano en Espa\u00f1a en esta materia, tiene como objetivo tratar de forma rigurosa el envejecimiento desde todos los \u00e1ngulos: pol\u00edtico, social, empresarial, sanitario, sociosanitario, tecnol\u00f3gico, financiero, urban\u00edstica, habitacional, laboral, etc., respaldado con un nutrido grupo de patrocinadores absolutamente comprometidos con el bienestar de los s\u00e9niors:<\/p>\n Coorganizadores: CaixaBank y Senior Economy Forum<\/p>\n Patrocinadores Oro: AENOR, Caser\u00a0<\/p>\n Patrocinadores Plata: Adeslas, AIMA, DomusVi, Essence Smart Care, Eulen, Kwido, Qida, Sanitas, Securitas Direct, Senior Telecom, SODEXO, Supercuidadores<\/p>\n Partner acad\u00e9mico; EOI<\/p>\n Media Partner: 65ym\u00e1s, Comunicas, NextEduaci\u00f3n<\/p>\n La jornada, presentada por Manuel Campo Vidal<\/strong>, presidente de Next Educaci\u00f3n, y Benigno Lacort<\/strong>, CEO Senior Economy Forum y director del encuentro, ha contado con la presencia de representantes del \u00e1mbito empresarial, institucional y acad\u00e9mico, quienes han compartido sus perspectivas sobre c\u00f3mo mejorar la calidad de vida y el bienestar de los seniors.<\/p>\n La entrada La ministra de Seguridad Social anuncia que 2024 terminar\u00e1 con un\u00a0Fondo de Reserva de 9.000 millones de euros<\/a> se public\u00f3 primero en El negocio – Gu\u00eda Informativa para Aut\u00f3nomos y Pymes<\/a>.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La ministra de Seguridad Social anuncia que 2024 terminar\u00e1 con un\u00a0Fondo de Reserva de 9.000 millones de euros…","protected":false},"author":2,"featured_media":55389,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[554,426],"tags":[114],"class_list":["post-55378","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-actualidad","category-destacado","tag-destacado","cs-entry","cs-video-wrap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55378","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55378"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55378\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55389"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55378"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55378"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55378"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n