La mayor parte de la formaci\u00f3n bonificada impartida en las empresas durante 2023 lo fue en formato presencial<\/p>\n
Seg\u00fan los datos de Finanfor, la formaci\u00f3n presencial vuelve a ser el formato m\u00e1s utilizado en las empresas: durante el a\u00f1o 2023 un 57 % de los cursos bonificados se impartieron en esta modalidad<\/strong><\/p>\n Durante el pasado a\u00f1o las empresas aprovecharon un 77,3 % de su cr\u00e9dito formativo, frente al 65,2 % del a\u00f1o anterior<\/strong><\/p>\n Uno de cada cuatro cursos impartidos en las empresas fue para formar en habilidades directivas<\/strong><\/p>\n Finanfor<\/a>, consultora especializada en gestionar la formaci\u00f3n bonificada, ha realizado un estudio para analizar la utilizaci\u00f3n del cr\u00e9dito formativo entre sus 200 empresas clientes. Seg\u00fan este informe, de los 10.185 cursos organizados durante 2023 el 57 % de los mismos fue en la modalidad presencial,<\/strong> frente al 49 % que representaba ese tipo de formaci\u00f3n el a\u00f1o anterior.<\/p>\n Para Luis Pi\u00f1al, Socio Director de Finanfor, \u201cdespu\u00e9s de unos a\u00f1os en los que la irrupci\u00f3n de la pandemia oblig\u00f3 al uso de la tecnolog\u00eda para impartir formaci\u00f3n, las organizaciones se han dado cuenta de que es m\u00e1s f\u00e1cil y efectivo aprender, transmitir la cultura corporativa y fomentar la colaboraci\u00f3n en equipo a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n presencial\u201d.<\/p>\n Tras la presencial, la modalidad m\u00e1s utilizada fue el aula virtual<\/strong>, empleada en un 30 % de los casos. Y por \u00faltimo, la modalidad menos usada el pasado a\u00f1o por los clientes de Finanfor en formaci\u00f3n bonificada fue la teleformaci\u00f3n<\/strong> o e-learning<\/em><\/strong>, que represent\u00f3 solo el 13 % en 2023.<\/p>\n Durante el a\u00f1o 2023 las empresas clientes de Finanfor han utilizado el 77,3 % del cr\u00e9dito formativo que se pueden bonificar ante FUNDAE. Esta cifra representa un aumento significativo en comparaci\u00f3n con el 65,2 % registrado el a\u00f1o anterior.<\/p>\n Para Carlos Coss\u00edo, Socio Director de Finanfor, \u201ceste aumento del porcentaje utilizado de la cuota es una excelente noticia, aunque lo ideal ser\u00eda que las empresas aprovechasen el 100 % del cr\u00e9dito formativo de que disponen para formar a su equipo humano y enriquecer el talento de sus organizaciones\u201d.\u00a0<\/p>\n En este sentido las herramientas digitales y aplicaciones inform\u00e1ticas<\/a> que Finanfor pone al servicio de sus clientes automatizan y simplifican la gesti\u00f3n ante FUNDAE, liberando tiempo para que los departamentos de formaci\u00f3n realicen tareas de m\u00e1s valor a\u00f1adido.<\/p>\n Y es que, a tenor de los datos de FUNDAE, solo el 20 % de las empresas aprovechan su cr\u00e9dito de formaci\u00f3n programada<\/a>, a pesar de que todas las compa\u00f1\u00edas con asalariados pueden disponer de estas bonificaciones.<\/p>\n Seg\u00fan Coss\u00edo, \u201ceste incremento en la utilizaci\u00f3n del cr\u00e9dito formativo que hemos visto este a\u00f1o no solo indica una mayor inversi\u00f3n por parte de las empresas en el desarrollo profesional de sus equipos humanos, sino tambi\u00e9n una gesti\u00f3n m\u00e1s eficiente de los recursos disponibles para la formaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n En cuanto al tipo de cursos realizados por los clientes de Finanfor la formaci\u00f3n t\u00e9cnica sigue siendo la que acapara un mayor porcentaje de las disciplinas impartidas: el 49 %.<\/p>\n La formaci\u00f3n en habilidades<\/strong> represent\u00f3 el 26 %, algo m\u00e1s que el a\u00f1o anterior. Para Luis Pi\u00f1al, Socio Director de Finanfor, \u201clas organizaciones est\u00e1n poniendo un mayor \u00e9nfasis en el desarrollo de habilidades directivas o soft skills<\/em> y en formar en competencias transversales, en l\u00ednea con las demandas m\u00e1s actuales del mercado laboral\u201d.<\/p>\n En cuanto al n\u00famero de participantes por curso en formaci\u00f3n programada las cifras del estudio arrojan datos muy similares al a\u00f1o anterior: la formaci\u00f3n presencial tuvo una media de 7 participantes por curso, el aula virtual de 9 y la teleformaci\u00f3n, de 6 personas por curso.<\/p>\n En lo referente a la duraci\u00f3n media de los cursos durante el a\u00f1o 2023, los presenciales duraron una media de 11 horas cada uno; los de aula virtual duraron un promedio de 15 horas y los de la modalidad en teleformaci\u00f3n ocuparon unas 32 horas.<\/p>\n En resumen, el a\u00f1o 2023 ha sido muy positivo para la formaci\u00f3n programada: ha aumentado el aprovechamiento del cr\u00e9dito formativo por parte de las empresas y ha confirmado que la formaci\u00f3n presencial se consolida como la forma de aprendizaje preferida por las organizaciones y los trabajadores.<\/p>\n Finanfor es una consultora especializada en la gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n bonificada ante FUNDAE creada en el a\u00f1o 1994. La compa\u00f1\u00eda dispone de herramientas para automatizar los procesos de comunicaci\u00f3n de los cursos que realizan las empresas con el fin de simplificar la tramitaci\u00f3n y hacerla m\u00e1s fiable y eficiente. Finanfor gestiona el cr\u00e9dito formativo de m\u00e1s de 200 empresas de diferentes tama\u00f1os y sectores que implica a m\u00e1s de 80.000 trabajadores.<\/p>\n La entrada La mayor parte de la formaci\u00f3n bonificada impartida en las empresas durante 2023 lo fue en formato presencial<\/a> se public\u00f3 primero en El negocio – Gu\u00eda Informativa para Aut\u00f3nomos y Pymes<\/a>.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La mayor parte de la formaci\u00f3n bonificada impartida en las empresas durante 2023 lo fue en formato presencial…","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[554],"tags":[114],"class_list":["post-52970","post","type-post","status-publish","format-standard","category-actualidad","tag-destacado","cs-entry","cs-video-wrap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52970","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52970"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52970\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52970"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52970"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52970"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}El aprovechamiento del cr\u00e9dito formativo crece hasta un 77,3 % de la cuota<\/h2>\n
Aumenta la formaci\u00f3n programada en habilidades directivas<\/h2>\n
Los cursos presenciales duraron unas 11 horas y tuvieron 7 asistentes de media<\/h2>\n
Sobre Finanfor \u00a0<\/strong><\/h2>\n