Repsol se une a Est\u00e1 en tu mano\u2019, iniciativa de Fundaci\u00f3n ONCE e Inserta Empleo para luchar contra la violencia de g\u00e9nero en las mujeres con discapacidad<\/p>\n
Madrid, 23 de noviembre de 2023. <\/strong>Repsol se ha unido a la acci\u00f3n de sensibilizaci\u00f3n \u2018Est\u00e1 en tu mano<\/a>\u2019, <\/strong>de Fundaci\u00f3n ONCE e Inserta Empleo, enmarcada en su proyecto <\/strong>\u2018Mujeres en Modo ON VG\u2019<\/strong>. El objetivo: impulsar al entorno de las mujeres con discapacidad v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, y a la sociedad en general a luchar contra esta lacra.<\/p>\n Fundaci\u00f3n ONCE e Inserta Empleo pusieron en marcha en el a\u00f1o 2020, con la cofinanciaci\u00f3n del Fondo Social Europeo, \u2018Mujeres en Modo ON VG\u2019 un proyecto que contempla una l\u00ednea de atenci\u00f3n espec\u00edfica para ayudar a las mujeres con discapacidad v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero a recuperar sus vidas mediante su formaci\u00f3n e inclusi\u00f3n en el mercado laboral. Desde entonces, han atendido a m\u00e1s de 2.000 mujeres y conseguido m\u00e1s de 600 inserciones laborales, pero todav\u00eda queda mucho por hacer.<\/p>\n La colaboraci\u00f3n de Repsol en este proyecto est\u00e1 basada en cuatro pilares clave:<\/p>\n 1.Transmitir a la sociedad en general, y a las mujeres con discapacidad en particular, la necesidad de luchar y concienciar contra con la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n 2.\u00a0Su compromiso con la ayuda a las mujeres con discapacidad v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero mediante su inclusi\u00f3n laboral de forma an\u00f3nima en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n 3.\u00a0Contribuir a que las mujeres con discapacidad v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero puedan hacer uso de todas las opciones y posibilidades de apoyo con el que cuentan en Inserta Empleo y poder beneficiarse de los servicios de intermediaci\u00f3n laboral, asesoramiento, formaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento en la b\u00fasqueda de empleo que la entidad de Fundaci\u00f3n ONCE ofrece sin coste alguno.<\/p>\n 4. Contribuir con esta adhesi\u00f3n a que otras empresas se sumen a la contrataci\u00f3n de mujeres con discapacidad v\u00edctimas de la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n Uniendo fuerzas para un futuro mejor<\/strong><\/p>\n \u2018Est\u00e1 en tu mano<\/a>\u2019 <\/strong>nace para atraer al tejido empresarial hacia el proyecto Mujeres en Modo ON V-G y animarle a colaborar en la detecci\u00f3n de los casos de mujeres con discapacidad v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, poniendo en valor la corresponsabilidad social frente a esta realidad todav\u00eda oculta.<\/p>\n A trav\u00e9s de una web<\/a> y un n\u00famero de tel\u00e9fono gratuito<\/strong> (900 670 557), esta iniciativa facilita a las mujeres con discapacidad v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero y a su entorno el apoyo el equipo t\u00e9cnico experto de Inserta Empleo<\/strong> que analizar\u00e1 cada caso. En todo momento, los datos personales y el testimonio ser\u00e1n tratados con absoluta confidencialidad.<\/p>\n Por su parte, la subdirectora de Diversidad, Cultura y EVP de Repsol, Pilar Rojas se\u00f1ala que \u201cdesde hace a\u00f1os Repsol tiene un compromiso contra la violencia de g\u00e9nero expresado en m\u00faltiples acciones y medidas que est\u00e1n recogidas en nuestro Plan de Igualdad. Tambi\u00e9n mantenemos una importante apuesta por la integraci\u00f3n de personas con discapacidad como parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. Por tanto, formar parte del proyecto \u2018Est\u00e1 en tu mano\u2019 es afianzar a\u00fan m\u00e1s nuestros valores y continuar avanzando en nuestros objetivos de igualdad y diversidad.\u201d<\/p>\n Tal y como ha explicado Mar Medeiros, directora del \u00c1rea de Empresas, Alianzas, RSC-D y Marketing Social de Inserta Empleo \u2013 Fundacion ONCE, \u201cen esta campa\u00f1a contamos con la inestimable ayuda de empresas y entidades como Repsol, que gracias a sus centros repartidos por toda Espa\u00f1a, nos va a permitir capilarizar el mensaje. De esta forma, damos la mano a las mujeres y a sus entornos para que puedan salir del ciclo de violencia mediante la orientaci\u00f3n, la formaci\u00f3n y el empleo, y en esta tarea, el papel de las empresas es especialmente relevante \u201d.<\/p>\n Adem\u00e1s de Repsol, colaboran con esta iniciativa las siguientes empresas y entidades: Fundaci\u00f3n Cofares, Ilunion Hotels, Contact Center BPO, Retail y Lavander\u00eda; Ibermutua; Alcampo; Grupo Eroski, Forum Sport; UCC Coffee Spain, Cables Com, Clarel, Serveo, Mutua Universal, Agbar, Sacyr, Array Technologies, Segipsa, Eulen, ONCE, Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de Espa\u00f1a e Instituto de la Mujer.<\/p>\n \u2018Mujeres en Modo ON-VG\u2019<\/strong>, se enmarca en el Programa Operativo de Inclusi\u00f3n Social y de la Econom\u00eda Social (POISES), <\/strong>que desarrolla Fundaci\u00f3n ONCE a trav\u00e9s de Inserta Empleo, con la cofinanciaci\u00f3n del Fondo Social Europeo<\/strong>, con el fin de incrementar la formaci\u00f3n y el empleo de las personas con discapacidad.<\/p>\n La entrada Repsol se une a Est\u00e1 en tu mano\u2019, iniciativa de Fundaci\u00f3n ONCE e Inserta Empleo para luchar contra la violencia de g\u00e9nero en las mujeres con discapacidad<\/a> se public\u00f3 primero en El negocio – Gu\u00eda Informativa para Aut\u00f3nomos y Pymes<\/a>.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Repsol se une a Est\u00e1 en tu mano\u2019, iniciativa de Fundaci\u00f3n ONCE e Inserta Empleo para luchar contra…","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[554,426],"tags":[114],"class_list":["post-49729","post","type-post","status-publish","format-standard","category-actualidad","category-destacado","tag-destacado","cs-entry","cs-video-wrap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49729","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49729"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49729\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49729"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49729"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49729"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}