La revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica de los \u00faltimos a\u00f1os hace que los procesos y gestiones actuales ya no sean los mismos que eran hace diez o quince a\u00f1os.<\/p>\n
Para no perder el paso de la eficiencia y la competitividad, las empresas deben adaptarse de forma permanente a nuevas realidades, roles y generaciones<\/strong>. En este sentido, un proceso de selecci\u00f3n <\/a>de personal aplicando la tecnolog\u00eda y la inteligencia artificial es una realidad que habla de empresas en sinton\u00eda con la \u00e9poca y sus desaf\u00edos.<\/p>\n Talent Match<\/a> es una startup<\/em> dedicada a la consultor\u00eda de recursos humanos <\/strong>que rompe con los estereotipos de las tradicionales consultoras de traje y corbata, y se especializa en este tipo de servicios. Integrada por un equipo joven y din\u00e1mico, naci\u00f3 con la visi\u00f3n de reinventar el sector aplicando tecnolog\u00eda e inteligencia artificial<\/strong> para lograr que un proceso de selecci\u00f3n mucho m\u00e1s efectivo.<\/p>\n Talent Match ofrece soluciones realmente innovadoras para dos de los principales desaf\u00edos de cualquier emprendimiento: c\u00f3mo encontrar y retener talento<\/strong>. Sus fundadores, Jordi Valenzuela y Guillem Llacuna, sent\u00edan que nadie estaba innovando a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda en el sector de los Recursos Humanos y quer\u00edan hacer algo diferente.<\/p>\n As\u00ed, comenzaron con el proyecto de Talent Match, con la convicci\u00f3n de que el talento, la tecnolog\u00eda y la transparencia son tres ingredientes fundamentales en el entorno de los Recursos Humanos<\/strong>. El talento como factor clave<\/strong>: atraerlo, motivarlo y desarrollarlo es determinante para lograr el \u00e9xito. La tecnolog\u00eda como herramienta esencial <\/strong>para la toma de decisiones. Y la transparencia como modalidad de liderazgo<\/strong>.<\/p>\n En Talent Match, como empresa de selecci\u00f3n de personal, ponen la tecnolog\u00eda al servicio del mayor valor que tiene cualquier compa\u00f1\u00eda: las personas. Son pioneros en el uso del Big Data <\/em>en Recursos Humanos y crean procesos espec\u00edficamente adaptados a las nuevas generaciones<\/strong>. Adem\u00e1s, ayudan a sus clientes a crear un sistema global que les permita unir y optimizar todas las \u00e1reas de su talento.<\/p>\n A trav\u00e9s de su herramienta de matchmaking<\/em>, Talent Match realiza para sus clientes procesos de captaci\u00f3n de talento proactivos y automatizados<\/strong>. Comienzan por definir a las caracter\u00edsticas diferenciadoras de cada empresa para potenciar su marca, a partir de lo que su herramienta basada en la inteligencia artificial permite presentar potenciales candidatos que encajan con sus necesidades espec\u00edficas.<\/p>\n En estos procesos se aplican t\u00e9cnicas de Big Data e ingenier\u00eda de datos que permiten entender las necesidades de cada empresa u organizaci\u00f3n, optimizar procesos vinculados con los Recursos Humanos y predecir situaciones de futuro<\/strong>. En Talent Match est\u00e1n convencidos de que la hora de contratar a una persona, se deben tomar decisiones bas\u00e1ndose en datos y no \u00fanicamente en intuiciones. Lo que garantiza una mejora el rendimiento individual, de los equipos y de la organizaci\u00f3n en general.<\/p>\n The post Talent Match recalca el uso de inteligencia artificial para un mejor proceso de selecci\u00f3n<\/a> appeared first on TecnoBitt :- Un bit de tecnolog\u00eda diaria<\/a>.<\/p>\n<\/div>\nGestionar el talento con tecnolog\u00eda<\/h2>\n
Inteligencia artificial al servicio de los Recursos Humanos<\/h2>\n
![](\"https:\/\/tecnobitt.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/talent-match-recalca-el-uso-de-inteligencia-artificial-para-un-mejor-proceso-de-seleccion-1024x683.jpg\")
<\/p>\n![](\"https:\/\/tecnobitt.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/talent-match-recalca-el-uso-de-inteligencia-artificial-para-un-mejor-proceso-de-seleccion.jpg\")
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Talent Match recalca el uso de inteligencia artificial para un mejor proceso de selecci\u00f3n Talent Match recalca el…","protected":false},"author":2,"featured_media":48869,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[554,426,762,729,427,75,763,764,765,428,466,766],"tags":[114],"class_list":["post-48868","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-actualidad","category-destacado","category-ecocistema","category-entrevistas","category-featured","category-internet","category-inversiones","category-noticia","category-noticias","category-prensa","category-startups","category-venture-capital","tag-destacado","cs-entry","cs-video-wrap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48868"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48868\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48869"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}