Es muy probable que alguna vez se haya o\u00eddo hablar sobre la bonificaci\u00f3n FUNDAE<\/strong>,\u00a0pero realmente, \u00bfqu\u00e9 es?<\/p>\n Las empresas se enfrentan a grandes cambios tecnol\u00f3gicos y laborales constantemente, teniendo que adaptarse, en muchos casos, de forma muy r\u00e1pida a la nueva situaci\u00f3n. Para solventar este problema, pueden llevar a cabo cursos o formaci\u00f3n adaptada a sus nuevas necesidades corporativas. Sin embargo, no todas las empresas disponen de un presupuesto para invertir en formaci\u00f3n.<\/p>\n Esta necesidad fue detectada por las organizaciones sindicales (CCOO, UGT, CIG) y empresariales (CEOE, CEPYME) m\u00e1s representativas, as\u00ed como por las comunidades aut\u00f3nomas y la Administraci\u00f3n General del Estado. Por ello, crearon la Fundaci\u00f3n Tripartita, actualmente conocida como FUNDAE. Y una de sus funciones es ayudar, sobre todo a las empresas m\u00e1s peque\u00f1as, a afrontar sus nuevos retos formativos y necesidades de reciclaje de personal mediante formaci\u00f3n bonificada.<\/p>\n Aunque FUNDAE tiene muchas funciones, es importante saber que no imparte ni organiza cursos, simplemente se limita a bonificarlos a trav\u00e9s de lo que conoce como cr\u00e9dito formativo o cr\u00e9dito FUNDAE<\/strong>. Son las empresas interesadas las que contratan la formaci\u00f3n con terceros y de forma paralela, bien por ellas mismas o ayudadas por consultor\u00edas especializadas en formaci\u00f3n para empresas, solicitan la\u00a0bonificaci\u00f3n a FUNDAE. De forma resumida, este ser\u00eda el proceso:<\/p>\n La empresa decide hacer una formaci\u00f3n, como, por ejemplo,\u00a0cursos de Ventas.<\/p>\n Directamente o a trav\u00e9s de una consultor\u00eda de formaci\u00f3n para empresas, se realizan los tr\u00e1mites necesarios con FUNDAE.<\/p>\n La empresa abona la formaci\u00f3n a la consultor\u00eda o formador encargado de impartir el curso.<\/p>\n La empresa recupera parte o todo del dinero invertido (dependiendo de su cr\u00e9dito formativo) mediante una bonificaci\u00f3n en los seguros sociales.<\/p>\n Cualquier trabajador por cuenta ajena dado de alta en el r\u00e9gimen general de la seguridad social puede realizar formaci\u00f3n bonificada. Es importante remarcar que los profesionales que trabajen en r\u00e9gimen de aut\u00f3nomos no pueden acogerse a la\u00a0bonificaci\u00f3n FUNDAE.<\/p>\n El empleado podr\u00e1 formarse dentro de su organizaci\u00f3n siempre que la empresa cumpla con unos requisitos establecidos y exista acuerdo entre ambas partes. Adem\u00e1s, el curso o formaci\u00f3n debe de estar relacionada con el puesto de trabajo y actividad empresarial.<\/p>\n Las empresas que deseen recibir formaci\u00f3n bonificada deben cumplir con una serie de requisitos para que puedan recibir la\u00a0bonificaci\u00f3n FUNDAE:<\/p>\n Deben de tener sus centros de trabajo ubicados en el territorio estatal, y sus trabajadores deben cotizar por la contingencia de Formaci\u00f3n Profesional a la Seguridad Social.<\/p>\n Las empresas deben de estar dadas de alta en el Registro Mercantil\u00a0durante todo el periodo del curso.<\/p>\n Estar al d\u00eda con los pagos de Hacienda y Seguridad Social.<\/p>\n Informar a la Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores.<\/p>\n Comunicar las fechas de inicio y finalizaci\u00f3n de las acciones formativas cumpliendo con la normativa y los plazos establecidos.\u00a0La comunicaci\u00f3n se lleva a cabo a trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n alojada en la web de FUNDAE.<\/p>\n Garantizar el desarrollo satisfactorio de las acciones formativas y la gratuidad de las mismas para sus trabajadores.<\/p>\n Garantizar la evaluaci\u00f3n de las acciones formativas.<\/p>\n Realizar el abono de los cursos realizados.<\/p>\n Finalmente, someterse a las actuaciones de comprobaci\u00f3n, seguimiento y control que hacen las Administraciones P\u00fablicas competentes y los dem\u00e1s \u00f3rganos de control, asegur\u00e1ndose de su desarrollo satisfactorio.<\/p>\n La propia empresa puede gestionar la\u00a0bonificaci\u00f3n FUNDAE<\/strong>. Sin embargo, es aconsejable realizarlo a trav\u00e9s de una empresa especializada en formaci\u00f3n bonificada<\/strong>. Realizar formaci\u00f3n a \u00bbcoste 0\u00bb es muy atractivo, pero los departamentos de RR. HH son conocedores de los riesgos y de la meticulosidad del proceso. Y encomendarlo a empresas que den la seguridad y confianza de que se est\u00e1 en buenas manos es clave. La normativa alrededor de FUNDAE es cambiante, as\u00ed como su plataforma y los criterios de los inspectores del SEPE que son los que hacen las actuaciones de seguimiento de las acciones formativas realizadas, por lo que estar acompa\u00f1ado en el proceso de formaci\u00f3n de personas que trabajan d\u00eda a d\u00eda con este sistema ayudar\u00e1 a poder llevar la formaci\u00f3n a los trabajadores de forma segura y el departamento de RR. HH. no tendr\u00e1 una sobrecarga de trabajo adicional.<\/p>\n En\u00a0R&A Business Training son especialistas en formaci\u00f3n para empresas. Realizan\u00a0\u00bbformaci\u00f3n bonificada llave en mano\u00bb. Adem\u00e1s de impartir la formaci\u00f3n, ya sea en la modalidad presencial, cursos online<\/em> o\u00a0formaci\u00f3n in company<\/em><\/a>, tambi\u00e9n se ocupan de la\u00a0gesti\u00f3n de la bonificaci\u00f3n FUNDAE<\/a>.<\/p>\n The post Las ventajas de la bonificaci\u00f3n FUNDAE, por R&A Business Training<\/a> appeared first on TecnoBitt :- Un bit de tecnolog\u00eda diaria<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\u00bfQui\u00e9n puede realizar un curso de formaci\u00f3n bonificada?<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 requisitos deben cumplir las empresas para solicitar la bonificaci\u00f3n FUNDAE?<\/h2>\n
\u00bfQui\u00e9n puede gestionar la bonificaci\u00f3n FUNDAE?<\/h2>\n
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