26.607 empresas espa\u00f1olas cerraron en 2022, un r\u00e9cord hist\u00f3rico que super\u00f3 en un 10% la cifra de 2021. En ese dif\u00edcil contexto, el Gobierno de Espa\u00f1a realiz\u00f3 modificaciones en el r\u00e9gimen de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral que entrar\u00e1n a regir en septiembre de 2023, como una medida para apoyar a los aut\u00f3nomos y las pymes, y hacer m\u00e1s sostenibles sus operaciones y la generaci\u00f3n de empleo.<\/p>\n
Teniendo en cuenta la importancia de este tema, Tu Asesor\u00eda en la Nube<\/a> aclara en qu\u00e9 consisten los incentivos a la contrataci\u00f3n laboral en 2023<\/a>.<\/p>\n Uno de los mayores desaf\u00edos para los aut\u00f3nomos y las peque\u00f1as y medianas empresas (pymes) es la vinculaci\u00f3n de trabajadores en condiciones estables e inclusivas. Por ello, los nuevos incentivos a la contrataci\u00f3n laboral buscan favorecer la creaci\u00f3n de contratos indefinidos y tambi\u00e9n establecer bonificaciones para la incorporaci\u00f3n de personas que formen parte de grupos en situaci\u00f3n de vulnerabilidad o tengan dificultades para acceder al mercado laboral.<\/strong><\/p>\n En primer lugar, se estableci\u00f3 una subvenci\u00f3n de 275 euros al mes durante los primeros tres a\u00f1os para la contrataci\u00f3n de personas j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os beneficiarias del Sistema de Garant\u00eda Juvenil que tengan baja cualificaci\u00f3n.<\/p>\n Por otro lado, se brindar\u00e1 una bonificaci\u00f3n de hasta tres a\u00f1os de 110 euros al mes para la incorporaci\u00f3n de hombres menores de 45 a\u00f1os y de 128 euros al mes para las mujeres o personas mayores de esta edad, todo esto bajo la condici\u00f3n de que dichas personas se encuentran en situaci\u00f3n de desempleo de larga duraci\u00f3n.<\/p>\n Con el objetivo de apoyar la contrataci\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, se entregar\u00e1 una bonificaci\u00f3n de 128 euros al mes hasta durante cuatro a\u00f1os por la incorporaci\u00f3n de personas con discapacidad intelectual m\u00ednima, mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, aquellos que hayan sufrido los impactos del terrorismo o personas en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social.<\/p>\n Por \u00faltimo, se ofrecer\u00e1 una bonificaci\u00f3n de 38 euros al mes para aquellas contrataciones indefinidas a personas socias en una cooperativa o sociedad laboral que realice formaci\u00f3n pr\u00e1ctica en empresas, como una manera de fomentar la formaci\u00f3n y el emprendimiento entre los trabajadores.<\/p>\n Es importante tener en cuenta que todas estas bonificaciones son aplicables solo en el caso de contrataciones indefinidas<\/strong>, ya que, para otro tipo de contrataciones, se han dispuesto otras bonificaciones.<\/p>\n Ante cualquier duda que pueda surgir en este tipo de procesos se puede acudir a Tu Asesor\u00eda en la Nube. Esta empresa ha ayudado a m\u00e1s de 1.000 empresas a\u00a0optimizar sus gestiones a trav\u00e9s de su servicio de asesor\u00eda online <\/em>en temas contables, tributarios, fiscales, mercantiles, de seguridad social y de n\u00f3minas. Por ello, Tu Asesor\u00eda en la Nube es una excelente alternativa para que las pymes y aut\u00f3nomos de Espa\u00f1a puedan aprovechar de manera correcta los incentivos mencionados y mejorar sus procesos empresariales.<\/p>\n The post Sobre los incentivos a la contrataci\u00f3n laboral en 2023, por Tu Asesor\u00eda en la Nube<\/a> appeared first on TecnoBitt :- Un bit de tecnolog\u00eda diaria<\/a>.<\/p>\n<\/div>\nIncentivos para una contrataci\u00f3n estable e inclusiva<\/h2>\n
Asesor\u00eda para optimizar la contrataci\u00f3n y otros procesos<\/h2>\n
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