{"id":10472,"date":"2021-08-09T15:44:00","date_gmt":"2021-08-09T15:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/emprendedoresdehoy.com\/prensa\/vicente-sanz-el-headhunter-que-ha-ayudado-a-crecer-a-cientos-de-empresas-2\/"},"modified":"2021-08-09T15:44:00","modified_gmt":"2021-08-09T15:44:00","slug":"vicente-sanz-el-headhunter-que-ha-ayudado-a-crecer-a-cientos-de-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/2021\/08\/09\/vicente-sanz-el-headhunter-que-ha-ayudado-a-crecer-a-cientos-de-empresas\/","title":{"rendered":"Vicente Sanz: el headhunter que ha ayudado a crecer a cientos de empresas"},"content":{"rendered":"

\"Vicente<\/p>\n

El mercado laboral puede ser complejo y para las empresas puede resultar una tarea tit\u00e1nica encontrar ese perfil espec\u00edfico que requieren. En este campo, Vicente Sanz<\/strong>, headhunter<\/em><\/a> <\/em>con 12 a\u00f1os de experiencia<\/strong> en el \u00e1rea de selecci\u00f3n de personal, ofrece sus herramientas para concretar la relaci\u00f3n laboral m\u00e1s exitosa.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo conseguir el perfil perfecto en cada empresa con Headhunter Executive Search?<\/em><\/h2>\n

Una minuciosa selecci\u00f3n de personal de acuerdo con las actividades a las que se dedique la empresa es uno de los indicadores que establece Vicente Sanz<\/a> al seleccionar personal bajo el modelo denominado Headhunter<\/em> Executive Search<\/em>, que consiste en captar el talento de perfiles de alta direcci\u00f3n y comit\u00e9 directivo <\/strong>en el mercado nacional e internacional.<\/p>\n

La selecci\u00f3n headhunting<\/em> se lleva a cabo por etapas, iniciando con la planificaci\u00f3n donde se describe el tipo de perfil que busca, as\u00ed como el concepto de la empresa y sus expectativas con el personal.<\/p>\n

Detallado el perfil, se realiza un estudio de mercado de la empresa<\/strong>, el sector donde se desenvuelve y de su competencia hasta efectuar la primera validaci\u00f3n de los candidatos al puesto de trabajo para realizar una lista de los posibles seleccionados, que se ir\u00e1 acortando despu\u00e9s de presentar otras evaluaciones y entrevistas.<\/p>\n

Acuerdo de contrato exitoso<\/h2>\n

Tras 12 a\u00f1os de experiencia como headhunter, <\/em>Vicente Sanz se ha convertido en un referente del sector. Adem\u00e1s de asesorar a las empresas en el desarrollo del perfil del talento que requieren, tambi\u00e9n ayuda a las personas a encontrar el empleo que desean<\/strong> con sesiones de coaching. <\/em>Se encarga de realizar el acompa\u00f1amiento necesario para elaborar un curr\u00edculum dise\u00f1ado para optimizar sus posibilidades a ser seleccionado<\/strong> para el puesto.<\/p>\n

Su funci\u00f3n principal es encontrar a personas con un perfil espec\u00edfico, haciendo uso de diferentes m\u00e9todos y plataformas para la b\u00fasqueda del talento de su empresa cliente. A trav\u00e9s de la excelencia de su servicio, ha demostrado una profesionalidad que marca la diferencia de las compa\u00f1\u00edas que cuentan con un headhunter<\/em>.<\/p>\n

Vicente Sanz ofrece otros servicios empresariales. Por ejemplo, se encarga de dar la bienvenida a los nuevos empleados para hacerles sentir a gusto y les dota de la mayor informaci\u00f3n posible sobre la empresa. Adem\u00e1s, en los planes de sucesi\u00f3n de los directivos incluye la evaluaci\u00f3n y matching<\/em> perfecto con el rol que desarrollar\u00e1n<\/strong>.<\/p>\n

Igualmente, Sanz trabaja en la recolocaci\u00f3n o asesoramiento personal y profesional para ayudar a los empleados a encontrar una buena salida profesional. El desarrollo del personal dentro de la empresa<\/strong> es otra de sus \u00e1reas de competencia, por medio de evaluaciones que pretenden ofrecer una mejora laboral integral. De este modo, a trav\u00e9s de todos sus servicios, Vicente Sanz consigue optimizar el equipo de las empresas para evolucionar y crecer de una forma incomparable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El mercado laboral puede ser complejo y para las empresas puede resultar una tarea tit\u00e1nica encontrar ese perfil…","protected":false},"author":2,"featured_media":10473,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[114,134],"class_list":["post-10472","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-espana","tag-destacado","tag-featured","cs-entry","cs-video-wrap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10472","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10472"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10472\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10473"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10472"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10472"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iberopress.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10472"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}